あなたは新任のマネジャーです。面談相手である部下の田中は、技術力が高く、部署で一番のベテランです。仕事に対して手を抜くことなく、こだわりをもって業務に取り組んでいる一方、残業が多く、休日出勤も頻繁にしているようです。効率化は課のミッションで...

以下のような状況で、面談をすることになったという設定を考えてみよう。 あなたは新任のマネジャーです。面談の相手役（部下）は、能力は高いものの、最近やる気を失っているように見えます。後輩指導も積極的でなく、突き放すような態度をとっている姿も見...